Strategiaa tärkeämpi on kyky strategiseen ajatteluun ja toimintaan. Miten tukea näiden kykyjen kasvattamista – johtoryhmällä vai jokaisella organisaation jäsenellä?
Digitaalisuus mahdollistaa koko henkilöstön osallistumisen liiketoiminnalliseen uudistumiseen. Näin ollen voidaan rakentaa ihmislähtöisesti toteutettua strategiatyötä. Muutos saa aikaan uudenlaisia tuloksia ja uutta kasvua.
Webinaarissa keskustellaan siitä, miten luoda edellytyksiä sille, että jokainen organisaation työntekijä voi olla muutosjohtaja. Tervetuloa!
Asiantuntijoina organisaatiokonsultit Terhikki Rimmanen ja Matti Hirvanen.
Tarkemmat osallistumisohjeet lähetetään ilmoittautuneille.