Humap Consultation Oy

Johtaminen kuuluu kaikille – Vertais-coachingin työpaja

TYÖPAJA: Johtaminen kuuluu kaikille – Vertais-coachingin

Johtaminen on muutoksessa isommin kuin koskaan aikaisemmin. Modernit käsitteet kuten agile, lean ja teal sekä palveleva ja valmentava johtaminen toistuvat keskusteluissa alituisesti. Itseohjautuvissa ja menestyvissä organisaatioissa tiimit tekevät yhä enemmän johtamistyötä. Ylhäältä alaspäin johtaminen on muuttumassa horisontaaliseksi vertaisjohtamiseksi.

Uudet työkulttuurit tarvitsevat uudenlaista osaamista: strategista tavoitteiden asettamista, suunnittelua, yrittäjämäisyyttä, seurantaa, priorisointia, ajankäytönhallinta ja ongelmien ratkaisua dialogisesti yhdessä kollegan tai kollegoiden kanssa.

Vertais-coaching on työkalu matalan ja itseohjautuvan työkulttuurin rakentamiseen ja tarvittavan osaamisen kehittämiseen.

Kutsumme kaikki johtamisen ja itseohjautuvan kulttuurin kehittämisestä kiinnostuneet asiantuntijat mukaan Johtaminen kuuluu kaikille – Vertais-coaching-työpajan!

Olet lämpimästi tervetullut mukaan työpajaamme perjantaina 10.8.2018 klo 8:30–12:00 Helsingin toimistollamme.

Työpajan fasilitoivat Humapin Vesa Purokuru yhdessä erikoisvieraan Kerryn Vellemanin (Australia, CHI) kanssa. Työpajan kielenä on englanti ja suomi.

Työpajan sisältö:

  • Johtamisen tulevaisuus: vertikaalista horisontaaliin johtamiseen
  • Tarvittavat uudet osaamiset ja niiden rakentaminen organisaatiossa
  • Vertais-coachingin soveltaminen käytännössä (Australia, Suomi ja maailma): Työkalut, osaaminen ja konseptit
  • Vertais-coaching-kulttuurin rakentaminen

 

Kerryn Valleman

Kerryn Valleman on rekisteröity organisaatiopsykologi ja -valmentaja ja fasilitaattori Australiasta. Hän on tehnyt coaching-työtä ja sen kehittämistä 20 vuotta. Valleman uskoo, että reflektoivista työtavoista ja innostavista ihmissuhteista löytyy avain hyvään johtamiseen. Kerryn on parhaimmillaan kun harjoitellaan ja kehitetään käytännön coaching-taitoja ja -työkaluja.

Vesa Purokuru

Purokuru on organisaatiokonsultti ja Humapin perustajajäsen. Vesa on valmentanut ja sparrannut muutoshankkeita, strategiatyötä, johtoryhmiä ja johtamisen kehittämistä yli 20 vuotta. Hän luottaa, että vaikeat tilanteet ovat reitti eteenpäin. Purokuru on rohkea, innostava ja energisoiva kehityskumppani, joka uskaltaa myös haastaa ja ottaa puheeksi.

 

Työpajan ohjelma

Perjantai 10.8.2018

8.15 Aamukahvi

8.30 Työpajan tavoitteet ja johtamisen tulevaisuus
Työn ja johtamisen muutos: vertikaalista horisontaaliin

9.00 Tarvittavan osaamisen rakentaminen:
Mitä osaamista uudet työkulttuurit ja uusi johtamisajattelu edellyttävät

9.30 Vertais-coaching uuden osaamisen ja kulttuurin rakentamisessa:
Mitä ja miten: teoriaa, käytäntöä ja työkaluja
Käytännön esimerkkejä maailmalta ja kotimaasta

11.00 Tulevaisuuden johtamisosaamisten lisääminen omassa organisaatiossa
Päivän timantit ja oivallukset sekä

12.00 Päätös

 

Lipun hinta on 190 € (+ Alv. 24 %). Jos työpajaan osallistuu useampi henkilö samasta organisaatiosta saat toisen lipun hintaan 140 € (+ Alv. 24 %). Useampi osallistuja samasta organisaatiosta huomioidaan laskutusvaiheessa. Lasku lähetetään ilmoittautuneille tapahtuman jälkeen.

 

Lisätietoja voit tiedustella konsultiltamme Vesa Purokurulta.

Vesa Purokuru
+358 50 575 0485
vesa.purokuru@humap.com

Lippuja ei enää tarjolla.

Ajankohta

Alkaa:
10.8.2018 08:30
Päättyy:
10.8.2018 12:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Humap-Helsinki
Bulevardi 6 A 14
00120 Helsinki

Järjestäjä

Humap

0400 856 045

fi@humap.com